APEC
L’Association pour l’emploi des cadres, est une organisation paritaire qui accompagne les cadres et jeunes diplômé.es (dès Bac+3), en particulier les publics les plus fragiles face à l’emploi. Opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP), elle a accompagné près de 230 000 personnes en 2025, dont plus de la moitié via le CEP. Dans un contexte de tensions de recrutement, l’Apec aide aussi les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences dont elles ont besoin. Son observatoire analyse les grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est présente sur tout le territoire avec plus de 80 centres, dans l’Hexagone et en Outre-Mer. Apec.fr est un des principaux jobboards du marché de l’emploi cadre (2 millions d’offres publiées en 2025).
Dans le but d’intensifier son impact, tout en s’inscrivant dans ses missions d’intérêt général, l’Apec a créé en septembre 2023 Novapec, le programme de soutien financier à l’innovation sociale.
Le programme Novapec soutient des projets, en cours d’expérimentation ou de changement d’échelle, qui répond aux enjeux sociétaux liés à l’égalité d’accès à l’emploi, à la valorisation des territoires ou aux enjeux environnementaux au service des cadres, des jeunes diplômé.es à partir de BAC+3 et plus (jusqu’à leur première insertion professionnelle), des cadres actifs ou demandeurs d’emploi, et/ou des TPE-PME.
Les projets soutenus s’inscrivent dans au moins l’un de ces trois domaines d’action :
• Solidarité et Inclusion : l’égalité des chances et le recrutement durable et inclusif en faveur, des cadres éloigné.es de l’emploi, des jeunes diplômé.es bac + 3 et plus (jusqu’à leur première insertion professionnelle) ou des cadres présentant des facteurs de risque sur le marché du travail tels que les cadres seniors, jeunes diplômé.es des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) ou zones rurales reculées (ZRR), cadres et jeunes diplômé.es en situation de handicap, réfugié.es cadres, etc.
• Développement des territoires : la lutte contre la désertification économique et démographique, la valorisation des métiers en tension où il y a pénurie de candidat.es, l’attractivité des territoires et le soutien aux cadres et jeunes diplômé.es bac + 3 (jusqu’à leur première insertion professionnelle) et plus dans les territoires, qu’ils soient en poste, à la recherche d’un emploi et/ou nouveaux arrivants, etc.
• Accompagnement à la transition écologique :
Pour être éligibles au programme Novapec, les porteurs de projets doivent :
👉 Être acteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) ;
👉 Œuvrer au quotidien pour l'intérêt général :
👉 Porter des projets, au national ou dans les territoires, innovants répondant aux besoins des cadres, jeunes diplômés et entreprises (notamment les TPE/PME) ;
👉 S’inscrire dans les missions de l’Apec et répondre aux enjeux d'égalité d'accès à l'emploi, de la valorisation des territoires et de la transition écologique ;
👉 Proposer un projet en phase de lancement ou de développement
